El
Liderazgo educativo, nace desde la creación del maestro su formación,
pensamiento y visión para poder impartir sus clases siendo individualista en su
forma de hacerlo, al momento de enfrentarse con sus alumnos y tratar de hace llegar
el mensaje y que este sea captado de la mejor manera, es por ello que podemos
remontarnos a la historia y tomar de ella los más vivos ejemplos de ser un gran
maestro como lo fue Simón Rodríguez. Sin embargo es importante tener claro el
concepto de liderazgo, que no es más que tener la capacidad de comunicarse con
un grupo de personas e influir en sus emociones para que se dejen dirigir
compartir ideas en grupo y permanecer o involucrarse en el mismo. La educación ha tenido un avance al
transcurrir de los años rompiendo paradigmas establecidos y permitiendo poco a
poco el acercamiento entre alumno y profesor, situación que ha sido beneficiosa
porque permite dar la confianza que debe existir sin dejar de lado el respeto
mutuo y ejecutar acciones o actividades necesarias para el logro de los
objetivos. Es
por todo esto que para ser un líder educativo, es importante tener en cuenta
ciertas características como son: capacidad de comunicación, Inteligencia
emocional, capacidad de establecer metas y objetivos, capacidad de planeación,
reconocer fortalezas y debilidades, crecer y hacer crecer a los demás, tener
carisma, ser innovador y responsable. Cualidades que indudablemente nos
llevaran al éxito para ser líderes educativos. En la actualidad en nuestro país, se observa un nuevo paradigma
en la educación que se construye y tiene como centro al hombre como un ser
social, capaz de responder y participar activamente en la transformación de la
sociedad en la que vive, es decir, se concibe como un ser LIDER que atiende los procesos de enseñanza y aprendizaje que
englobe los niveles y modalidades que correspondan a los momentos del
desarrollo propio de cada edad en su espacio físico, biológico, psíquico,
espiritual, cultural, social e histórico.
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